Technicien(e) à la paie
Type Bureau
Description du poste
Le département des ressources humaines est dédié au bien-être de tous nos employés. Nous veillons à créer un environnement de travail harmonieux et équitable. Pour faire rayonner notre équipe, nous recherchons un(e) technicien(ne) à la paie de confiance, capable de gérer avec précision et discrétion l'ensemble des processus de paie. Se référant directement à la Chef d'équipe paie, cette personne aura à :
VOTRE RÔLE :
- Réaliser la paie de tous les employés de Manac Inc., et ce en conformité avec les lois gouvernementales, les dispositions de nos différentes conventions collectives et les politiques salariales des bureaux ;
- Produire et sauvegarder divers rapports en lien avec la paie et la gestion des ressources humaines ;
- Participer au processus de fin d'année (T4, R1) ;
- Support pour le traitement et la vérification des heures ;
- Agir comme personne-ressource et de support pour certaines questions concernant les avantages sociaux (assurances, régime de retraite, etc.)
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications et exigences requises
- Niveau collégial (toutes formations niveau collégial seront considérées) ;
- Expérience de travail de 2 ans (un atout) ;
- A de bonnes connaissances de la suite Office et bonne capacité d'apprendre de nouveaux logiciels informatiques ;
- Nécessite une grande rigueur pour éviter les erreurs dans les calculs et les déclarations
- Doit être capable de gérer efficacement son temps et de respecter les délais ;
- Manipule les données sensibles avec grande discrétion ;
- Bonne connaissance de l'anglais oral et écrit.
Horaire
Poste à temps plein (37½) de jour
Rémunération
Notre succès repose sur le savoir-faire de nos employés et nous sommes fiers de miser sur le développement des forces de chaque individu; c'est pourquoi nous offrons également de nombreuses formations et plusieurs belles possibilités d'avancement.
Manac offre des conditions de travail particulièrement intéressantes, incluant avantages sociaux concurrentiels, service de télémédecine Maple, fonds de retraite, programme de partage de profits et une équipe soudée et motivée.
